سالي عوض
24-06-2023, 17:02
توجد العديد من الأقسام المهمة التي يجب تضمينها في السيرة الذاتية، ومن بين هذه الأقسام:
سي في (https://nooncv.io/ar/)
نموذج سيرة ذاتية (https://nooncv.io/ar/%D9%86%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%AC-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%8A%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B0%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%A9/%D9%86%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%AC-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%8A%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B0%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%A8%D8%AF%D8%A7%D8%B9%D9%8A%D 8%A9/)
إنشاء سيرة ذاتية pdf (https://nooncv.io/ar/%D8%A5%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%A1-%D8%B3%D9%8A%D8%B1%D8%A9-%D8%B0%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D8%AD%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D9%81%D9%8A%D8%A9-pdf/)
1- البيانات الشخصية: هذه القسم يشمل المعلومات الشخصية الأساسية مثل الاسم الكامل، ومعلومات الاتصال مثل العنوان ورقم الهاتف والبريد الإلكتروني.
2- الهدف المهني: يشمل هذا القسم وصف موجز للوظيفة المستهدفة والأهداف المهنية، وكيف يمكن للوظيفة المتقدم لها المساهمة في تحقيق هذه الأهداف.
3- المهارات: يجب تضمين هذا القسم لتحديد المهارات الخاصة بالمتقدم، والتي تتناسب مع الوظيفة المستهدفة. ويمكن تقسيم هذا القسم إلى فئات مثل المهارات اللغوية والحاسوبية والتواصل.
4- الخبرات العملية: يجب تضمين هذا القسم لتحديد الخبرات العملية السابقة للمتقدم، والتي تدعم مؤهلاته للوظيفة المستهدفة. ويمكن ترتيب هذا القسم بتاريخ عكسي، حيث يتم تقديم الخبرات الأحدث أولاً.
5- التعليم والتدريب: يجب تضمين هذا القسم لتحديد المؤهلات الأكاديمية والتدريبية السابقة للمتقدم، والتي تدعم مؤهلاته للوظيفة المستهدفة. ويمكن ترتيب هذا القسم بتاريخ عكسي، حيث يتم تقديم أحدث المؤهلات والتدريبات أولاً.
6- الإنجازات: يجب تضمين هذا القسم لتحديد الإنجازات السابقة للمتقدم، والتي تؤكد قدرته على تحقيق النتائج وتحليل البيانات.
7- الشهادات والجوائز: يمكن تضمين هذا القسم لتحديد الشهادات والجوائز الأخرى التي حصل عليها المتقدم، والتي توضح مؤهلاته وخبراته.
يجب تصميم السيرة الذاتية بطريقة منظمة وسهلة القراءة، وتجنب الإفراط في التصميم والتركيز على المحتوى. وينبغي الحرص على توجيه السيرة الذاتية للوظيفة المحددة وتظهر كيف يستطيع المتقدم تلبية متطلبات الوظيفة.
سي في (https://nooncv.io/ar/)
نموذج سيرة ذاتية (https://nooncv.io/ar/%D9%86%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%AC-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%8A%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B0%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%A9/%D9%86%D9%85%D8%A7%D8%B0%D8%AC-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D9%8A%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B0%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%A8%D8%AF%D8%A7%D8%B9%D9%8A%D 8%A9/)
إنشاء سيرة ذاتية pdf (https://nooncv.io/ar/%D8%A5%D9%86%D8%B4%D8%A7%D8%A1-%D8%B3%D9%8A%D8%B1%D8%A9-%D8%B0%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%A9-%D8%A7%D8%AD%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D9%81%D9%8A%D8%A9-pdf/)
1- البيانات الشخصية: هذه القسم يشمل المعلومات الشخصية الأساسية مثل الاسم الكامل، ومعلومات الاتصال مثل العنوان ورقم الهاتف والبريد الإلكتروني.
2- الهدف المهني: يشمل هذا القسم وصف موجز للوظيفة المستهدفة والأهداف المهنية، وكيف يمكن للوظيفة المتقدم لها المساهمة في تحقيق هذه الأهداف.
3- المهارات: يجب تضمين هذا القسم لتحديد المهارات الخاصة بالمتقدم، والتي تتناسب مع الوظيفة المستهدفة. ويمكن تقسيم هذا القسم إلى فئات مثل المهارات اللغوية والحاسوبية والتواصل.
4- الخبرات العملية: يجب تضمين هذا القسم لتحديد الخبرات العملية السابقة للمتقدم، والتي تدعم مؤهلاته للوظيفة المستهدفة. ويمكن ترتيب هذا القسم بتاريخ عكسي، حيث يتم تقديم الخبرات الأحدث أولاً.
5- التعليم والتدريب: يجب تضمين هذا القسم لتحديد المؤهلات الأكاديمية والتدريبية السابقة للمتقدم، والتي تدعم مؤهلاته للوظيفة المستهدفة. ويمكن ترتيب هذا القسم بتاريخ عكسي، حيث يتم تقديم أحدث المؤهلات والتدريبات أولاً.
6- الإنجازات: يجب تضمين هذا القسم لتحديد الإنجازات السابقة للمتقدم، والتي تؤكد قدرته على تحقيق النتائج وتحليل البيانات.
7- الشهادات والجوائز: يمكن تضمين هذا القسم لتحديد الشهادات والجوائز الأخرى التي حصل عليها المتقدم، والتي توضح مؤهلاته وخبراته.
يجب تصميم السيرة الذاتية بطريقة منظمة وسهلة القراءة، وتجنب الإفراط في التصميم والتركيز على المحتوى. وينبغي الحرص على توجيه السيرة الذاتية للوظيفة المحددة وتظهر كيف يستطيع المتقدم تلبية متطلبات الوظيفة.