ãíäí ßæãÈÇæäÏ ãÇåíßÇ ÇáÊÌãÚ ÇáÎÇãÓ
ßá Çááì ÈÊÊãäÇå æÃßÊÑ Ýì ÈíÊ ÃÍáÇãß¡ ÕããäÇ áß ãíäí ßæãÈÇæäÏ ãÇåíßÇ Öãä
ãÔÑæÚ ÈíÊ ÇáæØä Úáì ÇáØÑÇÒ ÇáÃæÑæÈì ÈÈæÇÈÇÊ ÝäÏÞíÉ ææÇÌåÇÊ ÒÌÇÌíÉ æäÙÇã Ããä æÍÑÇÓÉ ãÍßã ãÚ ßÇãíÑÇÊ ãÑÇÞÈÉ¡ æãÔ åÊ쾄 Úáì ÑßäÉ ¡ ÌÑÇÌß ÇáÎÇÕ ãæÌæÏ.
ãÇåíßÇ ÇÓÊËãÇÑ ãÖãæä
1 íÞÚ ãíäí ßæãÈÇæäÏ ãÇåíßÇ Ýí ãÔÑæÚ ÈíÊ ÇáæØä Èíä ÇáÑÍÇÈ æÈíä ãÏíäÊí æåí ÂÎÑ äÞØÉ Ýì ÇáÊÌãÚ ÇáÎÇãÓ.
2 ÊÑÈØ Èíä ÇáÑÍÇÈ æãÏíäÊí æÇáãÓÊÞÈá ÓíÊí æÇáÚÇÕãÉ ÇáÅÏÇÑíÉ ÇáÌÏíÏÉ æÇáÊÌãÚ.
3 ÞÑíÈÉ ÌÏðÇ ãä ãäØÞÉ ÌæáÏä ÓßæíÑ Ýí ÇáÊÌãÚ ÇáÎÇãÓ.
4 ÍÏæÏ ãäØÞÉ ÈíÊ ÇáæØä:
ãä ÇáÔãÇá ØÑíÞ ÇáÓæíÓ æãä ÇáÌäæÈ ÇãÊÏÇÏ ã꾄 ãÍãÏ Èä ÒÇíÏ¡ æã꾄 ÇáÚÇÕãÉ ÇáÅÏÇÑíÉ ÇáÌÏíÏÉ.
äÇÍíÉ ÇáÔÑÞ ßãÈÇæäÏ ÈÇáã åíáÒ ãÇæäÊä Ýíæ åáíæ ÈÇÑß ÇáãÑÇÓã¡
ãä ÇáÛÑÈ ÔÇÑÚ ÇáÊÓÚíä ÇáÔãÇáí æÔÇÑÚ ÇáäæÇÏí¡ Úáíå ÇáäÇÏí ÇáÃåáí æäÇÏí ÇáÌÒíÑÉ æäÇÏí ÇáÔÑØÉ¡ æÏí ãÌãæÚÉ ãä ÃßÈÑ ÇáäæÇÏí.
5 ÇíÖÇð Ãåã äÞØÉ Ýí ãäØÞÉ ÈíÊ ÇáæØä¡ ãäØÞÉ ãäÎÝÖÉ ÇáßËÇÝÉ ÇáÓßÇäíÉ¡ áÃä ÇÍäÇ ÈäíäÇ ßæãÈÇæäÏ ãÇåíßÇ Úáì 50% ÝÞØ ãä ÅÌãÇáí ÇáãÓÇÍÉ¡ ÇáãÈäì ÃÑÖí æ3 ÃÏæÇÑ¡ Çá쾄 ãä ÔÞÊíä á 3 ÔÞÞ Úáì ÍÓÈ ãÓÇÍÉ ÇáÃÑÖ.
Úä
ÓíáíÓÊ
ÈÇÚÊÈÇÑåÇ æÇÍÏÉ ãä ÇáÔÑßÇÊ ÇáÑÇÆÏÉ Ýí ÓæÞ ÇáÚÞÇÑÇÊ Ýí ãÕÑ¡ ÊÚÊãÏ “
ÓíáíÓÊ” ÇáÊí ÊÃÓÓÊ Ýí ÚÇã 2009 ãÌãæÚÉ ãä ÇáãÚÇííÑ áÖãÇä ãËÇáíÉ ÇáÚÞÇÑ áÇÍÊíÇÌÇÊ ãÌãæÚÉ ãÊäæÚÉ ãä ÇáäÇÓ. áÐÇ ÊÚÊÈÑ ÇáÔÑßÉ ÑÞã æÇÍÏ Ýì ÊØæíÑ ÇáãÔÑæÚÇÊ ÇáÓßäíÉ æÇáÊÌÇÑíÉ ÇáãÊßÇãáÉ.
Ýí Ùá ÇãÊáÇß ßÝÇÁÇÊ ãÄßÏÉ Ýí ÈäÇÁ ãÔÇÑíÚ ÓßäíÉ æÊÌÇÑíÉ ãÊßÇãáÉ¡ ÊÔßá ÓíáíÓÊ ÃÓÇáíÈ ÍíÇÉ ÌÏíÏÉ ãÚ ÇáÊÑßíÒ Úáì ÇáÌæÏÉ ÇáÚÇáíÉ æÇáÊãíÒ Ýí ÇáÊÕãíã. ÊÃÓÓÊ Ýí ÚÇã 2009 áãÇáßåÇ ÇáãåäÏÓ ÚÈÏ Çááå ÍãÇã¡ ÓíáíÓÊ åí ÔÑßÉ ÚÞÇÑíÉ ÑÇÆÏÉ Ýí ãÕÑ ÊÑßÒ Úáì ÅäÔÇÁ ãÌÊãÚÇÊ ãßÊÝíÉ ÐÇÊíÇð æãÊßÇãáÉ.
ÃÚãÇá ÓíáíÓÊ
ÊãÊáß Celeste Developments ãáÝ ÃÚãÇá ÍÇÝá íÖã ÃßËÑ ãä 6 ãÔÇÑíÚ ãäÊÔÑÉ Ýí ãÕÑ: Ýí ÇáÞÇåÑÉ ¡ ÇáÊÌãÚ ÇáÎÇãÓ ¡ æãÑÓì ãØÑæÍ. ÊÞÏã ãÌãæÚÉ æÇÓÚÉ ãä ÇáÚÞÇÑÇÊ ÇáÊí Êã ÊÕãíãåÇ áÊáÈíÉ ÇÍÊíÇÌÇÊ ÇáÚãáÇÁ æÊÝÖíáÇÊåã.
ÇáãÝÖáÇÊ